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E

l Coaching es un proceso efectivo de interacción entre el Coach y el Coachee a lo largo de un periodo de tiempo determinado. A través de la conversación respetuosa, la escucha activa y las técnicas propias del Coaching, se establece una relación de confianza entre el Coach y el Coachee. Para la buena cimentación de dicha confianza es imprescindible que Coach y Coachee se comprometan el uno con el otro. Este compromiso es el origen del cambio.

Mi compromiso como Coach es:

    • CompromisoEstablecer una relación de confianza, respeto y colaboración.
    • Darte seguridad, apoyo y un entorno adecuado para facilitar tu exploración.
    • Escucharte atento y respetuoso, ayudándote a ver otros puntos de vista.
    • Motivarte y facilitarte el proceso mediante las técnicas de Coaching.
    • Respetar tu ritmo, tus tiempos y tus necesidades.
    • Respetar el acuerdo de confidencialidad.
    • No juzgarte.

Tú compromiso como Coachee es:

    • Cuidarte, aceptarte, valorarte. Dedicarte tiempo y energía durante el proceso.
    • Realizar el trabajo al que te vas comprometiendo en cada sesión.
    • Involucrarte profundamente en tu proceso de cambio. Las mejoras que quieres generar en tu vida modificarán tu relación con tu entorno y posiblemente tendrás que salir de tu zona de comodidad para cambiar.
    • Experimentar nuevas formas de hacer las cosas y nuevos comportamientos.
    • Tomar conciencia de que cada progreso y cada logro es tuyo. Saber que el éxito del proceso de Coaching es responsabilidad tuya.
    • Expresar abiertamente si hay algo que preferirías hacer de otra forma, qué va bien y qué se puede mejorar en nuestro proceso de Coaching. Este es un tiempo para ti y es muy importante que te sientas a gusto.